Sumber Daya Manusia (As SDM) Irjen. Pol. Dedi Prasetyo membuka acara
Peningkatan Kemampuan Kompetensi Pemimpin Polri pada Tingkat Menengah (Middle
Level) Tahun Anggaran 2023. Dalam sambutannya, As SDM menekankan arahan
Presiden Joko Widodo (Jokowi) hingga program prioritas Kapolri Jenderal Polisi Drs.
Listyo Sigit Prabowo, M.Si mengenai pentingnya peningkatan kemampuan dan
kompetensi para perwira menengah (pamen).
“Sesuai arahan Bapak Presiden Republik Indonesia, birokrasi
di pemerintahan tidak boleh lagi berbelit-belit dengan tumpukan kertas.
Presiden Jokowi terus mendorong birokrasi agar berdampak, tidak berbelit-belit,
lincah, dan cepat. Kementerian Menpan-RB telah melakukan pemangkasan
klasifikasi jabatan, penyederhanaan birokrasi regulasi, serta penilaian
reformasi birokrasi,” ujar As SDM dalam keterangan tertulis pada Rabu
.
As SDM menyampaikan, saat ini Polri sedang mengoptimalkan
digitalisasi data yang terintegrasi untuk mempermudah kinerja dan birokrasi.
Tak lupa, As SDM mengajak para pamen siap dan sigap dalam menghadapi tantangan
tugas di tahun politik.
“Saat ini kita berada di tahun politik, menjelang pemilihan
umum legislatif serentak dan pemilihan Presiden tahun 2024. Tentunya hal ini
akan membuat pelaksanaan tugas Polri ke depan semakin berat dan kompleks,
sehingga perlu persiapan dengan meningkatkan kompetensi personel Polri secara
berkala yang dapat diimplementasikan dalam pelaksanaan tugas,” ungkap mantan
Kadiv Humas Polri ini.
Dijelaskannya, SDM Polri memiliki peran sangat penting dalam
pengelolaan human capital kompetensi personel Polri. Jika semakin kompeten,
maka diyakini akan berdampak pada kemajuan organisasi.
“Oleh karena itu kualitas SDM personel menjadi aspek penting
dalam menentukan keberhasilan organisasi. Sehingga perlu senantiasa
ditingkatkan baik dari aspek, teknis dan maupun kompetensi manajerial calon
pemimpin Polri,” jelasnya.
Mantan Kapolda Kalimantan Tengah (Kalteng) ini juga
menekankan kembali soal program prioritas Kapolri untuk menjadikan SDM Polri
yang unggul di era police 4.0. Sebagai bentuk implementasi program tersebut,
SDM Polri melaksanakan kegiatan peningkatan kemampuan kompetensi pemimpin Polri
pada tingkat menengah (middle level) sebagai upaya organisasi untuk menyiapkan
personel Polri yang berkompetensi dan meningkatkan performance kerja.
“Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan
dan keterampilan yang diperlukan kepada personel Polri,” jelasnya.
Lebih jauh ia menerangkan, pimpinan Polri level menengah
merupakan posisi yang unik karena memiliki dua peran sebagai atasan sekaligus
sebagai bawahan yang bertanggung jawab kepada pimpinan. Kedua, pada saat yang
sama bertanggung jawab untuk memimpin anggotanya.
“Pada level ini bukan hanya kemampuan teknis yang harus
dimiliki, namun juga kemampuan manajerial porsinya semakin besar sesuai tugas
dan wewenang jabatannya,” ujarnya.
Terakhir, pihaknya menggunakan metode Assessment Center
sebagai upaya mengidentifikasi kompetensi manajerial personel Polri, di mana
dalam hal ini pemimpin Polri pada level menengah. Hasil asesmen dapat menjadi
dasar pertimbangan SSDM Polri dalam pembinaan karier pamen tersebut.
“Assessment Center dapat menjadi salah satu dasar pengambilan
keputusan dalam pembinaan karier,” ungkapnya.
Peningkatan Kemampuan Kompetensi Pemimpin Polri pada Tingkat
Menengah digelar dua hari, mulai 13 sampai dengan 14 Juni 2023. Tercatat 209
pamen Polri yang telah melaksanakan Assessment Center Jabatan Kapolres Tahun
Anggaran 2023 yang terdiri dari peserta Mabes Polri dan polda.
Kemudian, 209 pamen peserta terdiri dari 100 peserta yang
mengikuti dengan tatap muka dan 109 peserta uang hadir secara virtual.
